এক নজরে বিদ্যালয়ের উন্নয়নঃ 

(০১) বিদ্যালয় আঙ্গিনায় মাটি ভরাট (০২)চতুর্দিকে সাত ফুট উচু প্রাচীর বেষ্টিত বাউন্ডারি দেওয়াল নির্মাণ (০৩)শিক্ষার্থীদের আসন ব্যাবস্তা নিশ্চিত করনের জন্য প্রয়োজনীয় সংক্ষক বেঞ্চ তৈরি।(০৪)নতুন একাডেমিক ভবন নির্মাণ ও শ্রেণীকক্ষ তৈরি।(০৫)শিক্ষক মিলনায়তন,করনিক অফিস,বিজ্ঞানাগার ও প্রধান শিক্ষকের অফিসকক্ষ সংস্কার।(০৬)শ্রেনিকক্ষের টেবিল,অফিসকক্ষের টেবিল তৈরি।(০৭)সভাপতি, প্রধান শিক্ষক ও শিক্ষকমণ্ডলীদের জন্য চব্বিশটি চেয়ার তৈরী।(০৮)নিজস্ব অর্থায়নে বার কেভিঃ বৈদ্যুতিক ট্রান্সফরমার স্থাপন।(০৯)বৈদ্যুতিক লাইন মেরামত ও পঞ্চাশটি ফ্যান ক্রয়।(১০)বৈজ্ঞানিক যন্ত্রপাতি ক্রয়।(১১)ডিজিটাল ক্যামেরা,প্রিন্টার ও স্ক্যানার ক্রয়।(১২)শিক্ষকদের জন্য পৃথক চব্বিশ ড্রয়ার বিশিষ্ট ওয়াড্রপ তৈরি।(১৩)অফিসের জন্য আলমারী ও ওয়াড্রপ তৈরি।(১৪)মাইক ও বিভিন্ন যন্ত্রপাতি ক্রয়।(১৫)শ্রেনিকক্ষ মেরামত ও সংস্কার।(১৬)সাংস্কিতিক অনুস্টানের জন্য ঢোল ,তবলা ও বাঁশি ক্রয়।(১৭)বিভিন্ন অনুষ্ঠান করার জন্য স্থায়ি মঞ্চ তৈরী।(১৮)বিদ্যালয়ের সৌন্দর্য বৃদ্ধি ও মাঠ বাড়ানোর জন্য(২৪.৩৭)শতাংশ জমি ক্রয়।(১৯)শিক্ষক-কর্মচারী নিয়োগ ও এমপিও ভুক্তকরন।(২০)পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রধান শিক্ষকসহ অন্যান্য শিক্ষকদের বিষয় ভিত্তিক প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহন।(২১)ডিজিটাল কন্ট্যান্ট,ল্যাপটপ,অন্যান্য যন্ত্রপাতি ক্রয় ও রক্ষনাবেক্ষন।(২২)সুষ্ঠু ও সুন্দরভাবে পাঠদানের লক্ষ্যে শিক্ষক নিয়োগ।(২৩)শিক্ষক-কর্মচারিদের মাসিক বেতন প্রদান।(২৪)শিক্ষক- কর্মচারীদের বাৎসরিক(আংশিক)দুটি উৎসব ভাতা প্রদান।(২৫)কাজের স্বীকৃতি স্বরূপ শিক্ষকদের মূল্যায়ন।(২৬)নিয়মিত ম্যানেজিং কমিটি গঠন অনুমোদন ও বিদ্যালয়ের স্বীকৃতি নবায়ন।(২৭)অতিরিক্ত শ্রেণী শাখা অনুমোদন।(২৮)বিদ্যালয়ের সম্পদ রক্ষণাবেক্ষণ ও যথাযত ব্যাবহার।(২৯) নতুন  দোকানঘর তৈরি,মেরামত ও উন্নয়ন।(৩০)সরকারী ও বেসরকারি পর্যায়ে বিগত সময়ের উডিট কাজ সম্পন্ন করন।(৩১)ব্যাংকের মাধ্যমে হিসাব পরিচালনা এবং অর্থ উপকমিটির রিপোর্ট প্রদান সাপেক্ষে ম্যানেজিং কমিটির সভায় আয়-ব্যায়ের হিসাব চুড়ান্ত অনুমোদন।(৩২)বয়েজ স্কাউট ও গার্লস গাইড এর সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি ও আধুনিকায়ন।(৩৩)বিদ্যালয় সংলগ্ন মসজিদের উন্নয়নে সহযোগিতা দান।(৩৪)পাবলিক পরীক্ষার কেন্দ্র স্থাপন।(৩৫)শিক্ষার গুণগতমান উন্নয়ন করে পাসের হার বৃদ্ধি করা।(৩৬)সকলের সাথে সমন্বয়ের মাধ্যমে বিদ্যালয় পরিচালনা করা।(৩৭)সরকারি নিয়ম-কানুন যথাযতভাবে মেনে চলা।(৩৮)আধুনিক ও তথ্য-প্রযুক্তির মাধ্যমে পাঠদান।(৩৯)শিক্ষার্থীদের পাঠগ্রহণে সুযোগ বৃদ্ধি করা।(৪০)যথাযোগ্য মর্যাদার সাথে জাতীয় দিবস পালন করা।(৪১)ক্রিড়া প্রতিযোগিতার ব্যাবস্থা ও উৎসাহ দেওয়া।(৪২)বাৎসরিক মেধা বৃত্তি প্রধান ও গরিব শিক্ষার্থীদের বেতন মওকুফ এর ব্যাবস্থা করা।(৪৩)সহপাঠ্যক্রমিক কার্যক্রমের মাধ্যমে শিক্ষাদান।(৪৪)বাৎসরিক বাজেট ও কর্মপরিকল্পনা প্রনয়ন।(৪৫)স্থায়ী শিক্ষক-কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ তহবিল চালু করন ও চাকুরী শেষে প্রদান ।

মোহাম্মদ আহির উদ্দিন আকন্দ (কায়সার)

প্রধান শিক্ষক/সদস্য-সচিব,

বারুয়ামারী জহুরা খাতুন উচ্চ বিদ্যালয়,

জামালপুর সদর,জামালপুর।